如何在三天内改变你的生活

有些人把这段经历称为他们生命中“最美好的三天”. 其他人则说这是“改变生活”.“有时它会让成年人流泪.

信不信由你, 我所描述的是对Barry-Wehmiller大学提供的沟通技巧培训课程(现在是像领导者一样倾听)的反应, 外围十大菠菜app的内部大学成立于2007年，以帮助促进个人成长和实现外围十大菠菜app的团队成员.

当外围十大菠菜app第一次推出BWU时, 有人建议外围十大菠菜app从教授人际沟通技巧开始. 我最初的反应是“为什么外围十大菠菜app要教这么基本的东西?? 外围十大菠菜app不是在学校里学过如何沟通吗? 人们真的需要被教导如何倾听吗?”

外围十大菠菜app几乎不知道这三天的经历会产生如此深远的影响: 

• “这对我来说是一种觉醒, 从不考虑自己在做什么，到敏锐地意识到我是如何影响我生命中其他人的生活的，从我的家人到我生命中的每一个人.”
• 如果沟通是人类的内在品质, 成为一个更好的沟通者使我成为一个更好的人——为此我深表感激.”
• “我将永远感激有机会参加这门课程. 巴里·维米勒允许我, 鼓励我, 付钱让我参加一个课程，让我离开我的正常工作三天，这样我就可以改善我的个人生活和我的人际关系，这充分说明了公司.”

不像很多公司的培训经历, 这门课的目标不是让外围十大菠菜app的团队成员“得到更多”, 而是教给他们领导的基本原理, 因此，作为领导者，他们可能会对他人的生活产生积极的影响.

绝大多数课程毕业生表示，他们没有意识到自己对听力和听力的了解是如此之少. 会说话的. 对于许多, 意识到他们的人际关系已经被他们无法真正倾听他们所爱的人所说的话所破坏，这是令人不安的, 但是非常鼓舞人心. 他们立即开始积极地倾听——不仅听单词，而且理解单词背后的含义和感受——并看到惊人的结果. 正如他们所说，生活在改变!

鼓舞人心的领导者需要能够倾听，在他们渴望领导的人群中树立榜样，并促进倾听. 人们聚集在一起的唯一方法就是成为一个关心/倾听的组织，因为这让每个人都知道他们很重要. Managers talk to their teams; leaders listen.

今天, 大约有45%的人,在全球范围内，有超过5000名团队成员完成了沟通技巧培训. 我经常被要求“证明”外围十大菠菜app在这门课上的投资是合理的.

我的回答很简单:如果三天有改变生命的力量，你怎么能不证明它是值得的呢?